Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: Gedanken und Nachdenkliches
Kontext: Gedanken und Nachdenkliches
Befristete Arbeitsverträge, "Werkverträge" mit Angestellten und Arbeitern.
Das Thema "befristete Arbeitsverträge" und "Werkverträge" ist für die Politik und den Wahlkampf völlig ungeeignet. Es zeigt nur die Spitze des Eisberges einer zu einem Hauptrisiko für die deutsche Wirtschaft gewordenen Personalarbeit, die Menschen wie Humankapital behandelt. Die Personalabteilungen (HR Human Resources genannt) blähen sich immer mehr administrativ auf und ergehen sich in Selbstbeschäftigung mit immer kürzer werdenden Arbeitsverträgen, Werkverträgen, befristeten Zeitverträgen und Projektverträgen. Dazu schalten sie immer häufiger Dritte ein, die nur zusätzlich Geld kosten und die Beschäftigung (der Personalabteilungen) sichern, anstatt einfach selbst die Aufgaben zu erfüllen, zu welchen sie von den Unternehmen bezahlt werden. 13.09.2013
Mir scheint, als ob Kinder in der Politik ausschließlich als "Humankapital" behandelt werden (können). Das passt auch zur häufig anzutreffenden Personalpolitik, die z.B.
- Frauen im gebärfähigen Alter keine unbefristeten Arbeitsverträge gibt.
- jungen Menschen zu häufig nur Zeitverträge anbietet, die keine ausreichende Grundlage für eine Elternschaft bieten.
- Singles "ohne Anhang" bevorzugt, die eher "flexibel" eingesetzt werden können.
Kinder sind keine Gegenstände, die als "Humankapital" ausschließlich in Geldwerten, Kosten, Aufwendungen und Nutzen berechnet werden können und dürfen. Im Moment scheint das jedoch schick zu sein und das Wesentliche einer Kindschaft oder Elternschaft weder erkannt noch wichtig genommen zu werden. 14.09.2013